Por Gisel DUCATENZEILER y Carla GARCÍA
Periodistas de nuestra asociada RNU
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| La mayor parte de los conflictos entre la sociedad peruana y las empresas están relacionados con proyectos a gran escala en los sectores de la minería, los hidrocarburos y la energía. Foto: ONU. |
El gobierno de Perú y las grandes empresas deben romper con
las formas del pasado para abordar la conflictividad social y mejorar el
historial de las garantías fundamentales en el país, concluyó un equipo de
expertos de la ONU en derechos humanos.
El Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos señaló
que en Perú se registran más de cien disputas cada mes, la mayoría relacionadas
con operaciones comerciales a gran escala en los sectores de la minería, los
hidrocarburos y la energía.
En un comunicado difundido tras una visita oficial de diez
días, los expertos recordaron que en los últimos cinco años, los conflictos
sociales han dejado 70 muertos.
Agregaron que esas situaciones surgen, por lo general, de
enfrentamientos por la contaminación del ambiente y del agua, entre otras
cuestiones relacionadas con el respeto de los derechos humanos, causadas por
grandes operaciones mineras, derrames de petróleo en el Amazonas o
deforestación para plantaciones de aceite de palma y cacao. En este sentido, denunciaron
que cuando la gente manifiesta su preocupación por estos temas, a menudo se
enfrenta a intimidaciones y criminalización.
Por ello, los expertos de la ONU pidieron un nuevo mecanismo
para proteger a los defensores de los derechos humanos, incluyendo a
ambientalistas y dirigentes indígenas.
También destacaron la importancia de realizar una consulta
durante las primeras etapas de cualquier operación comercial a gran escala y de
fortalecer los métodos existentes para evaluar el impacto social y ambiental de
estos proyectos.
Por último, mencionaron como avance positivo el Plan de
Acción sobre empresas y derechos humanos anunciado por el gobierno del país
andino.
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