* La paz laboral, así como los logros alcanzados, nos
consolidan como un país más competitivo, más formal y más productivo, refirió
* Saldo blanco en diversas manifestaciones de repudio en las
calles de la Ciudad de México
* Con la Reforma Laboral de 2012, juntos hemos incrementado
la flexibilidad del mercado laboral, hemos incentivado la productividad, y
juntos hemos fortalecido la transparencia y la democracia sindical; ahora,
juntos también, debemos modernizar la justicia laboral, aseguró
* La propuesta para transformar de fondo la justicia laboral
en nuestro país, contenida en la reforma en materia de Justicia Cotidiana, es
un cambio de paradigma que nos permitirá empatar nuestro sistema de justicia
con los nuevos tiempos, señaló
* No es sólo el crecimiento económico lo que está impulsando
la evolución de nuestro mercado laboral. Sin duda, los avances también son
resultado del diálogo y la suma de esfuerzos entre los factores de la
producción, afirmó
* Encabezó la conmemoración del Día Internacional del
Trabajo
De la Mesa de Redacción Rafael Castilleja
De Arcano Político
Celebró en la comodidad de la Residencia Oficial Los Pinos, este
1 de mayo el presidente de México, Enrique Peña Nieto, el Día Internacional del
Trabajo, en que se congratuló el tripartidismo que hace posible la paz, la
reducción de la Tasa de Informalidad Laboral se ha reducido 3.2 puntos
porcentuales en 4 meses y crecimiento de 1.4 por ciento.
En las calles, a Secretaría de Seguridad Pública de la
Ciudad de México, dio por concluidas y con saldo blanco las diferentes
manifestaciones sociales que se llevaron a cabo este día con motivo del 130
aniversario del Día Internacional del Trabajo.
Acompañaron en todo momento tres mil 400 uniformados a los
contingentes para, se dijo oficialmente, garantizar su integridad y libre
tránsito tanto de asistentes a las movilizaciones como al resto de los
ciudadanos.
También expresó su amplio reconocimiento y agradecimiento “a
las y los trabajadores de México, porque con su esfuerzo diario, con su trabajo
cotidiano en la pequeña, en la mediana o en la gran empresa, hacen posible que
nuestro país esté alcanzando mejores niveles de desarrollo, de progreso y de
bienestar para las familias mexicanas”.
También reconoció “a todos los trabajadores del país, a sus
organizaciones sindicales y a sus dirigentes, con quienes el Gobierno de la
República mantiene una relación franca, abierta y constructiva”.
En el evento, realizado en la Residencia Oficial de Los
Pinos, el Primer Mandatario destacó que con la Reforma Laboral de 2012, “juntos
hemos incrementado la flexibilidad del mercado laboral, hemos incentivado la
productividad, y juntos hemos fortalecido la transparencia y la democracia
sindical”. Ahora, juntos también, debemos modernizar la justicia laboral,
añadió.
Recordó que el pasado 28 de abril envió al Congreso de la
Unión un paquete de iniciativas de reformas en materia de Justicia Cotidiana,
incluyendo una propuesta para transformar de fondo la justicia laboral en
nuestro país.
“Se trata de un cambio de paradigma que nos permitirá
empatar nuestro sistema de justicia con los nuevos tiempos”, apuntó. Mencionó
algunos de los principales cambios que contempla esta iniciativa:
· Que la justicia laboral sea impartida por órganos del
Poder Judicial Federal o de los Poderes Judiciales locales.
· Que los procesos de conciliación sean más ágiles y
eficaces, y para ello se propone la creación de Centros de Conciliación
especializados e imparciales.
· Se propone que la instancia federal de conciliación sea un
organismo descentralizado, que conozca del registro de todos los contratos
colectivos de trabajo y de las organizaciones sindicales.
· Se revisarán en la ley respectiva los procedimientos para
la firma, depósito y registro de contratos colectivos, asegurando el pleno
respeto a la autonomía sindical y al derecho de asociación.
El Presidente Peña Nieto subrayó que de aprobarse esta reforma
“lograremos el cambio más trascendental para la protección y defensa de los
derechos laborales, desde la creación del Artículo 123 en nuestra Constitución
de 1917”.
“En pocas palabras, estamos construyendo la justicia laboral
del Siglo XXI para una economía globalizada de nuestro país del Siglo XXI”,
destacó.
EL DIÁLOGO Y LOS ACUERDOS SON PARTE FUNDAMENTAL DE NUESTRA
EVOLUCIÓN INSTITUCIONAL
El Titular del Ejecutivo Federal indicó que “México es una
democracia en donde el diálogo y los acuerdos son parte fundamental de nuestra
evolución institucional”, y mencionó como ejemplo de ello “la positiva relación
que existe entre dirigentes laborales, representantes empresariales y
autoridades gubernamentales”.
Señaló que “el tripartismo ha sido valioso y nos ha
permitido alcanzar resultados”. Más allá de la participación formal de los tres
sectores en diversas instituciones del Estado mexicano, trabajadores,
empleadores y autoridades sumamos esfuerzos para impulsar el desarrollo
nacional, apuntó.
Refirió que los resultados son buenos y alentadores, y
compartió algunos de ellos:
“Hoy más mexicanos tienen un empleo formal que hace tres
años. Del 1 de diciembre de 2012 al 31 de marzo de 2016, el número de
trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social creció en un
millón 850 mil 970, y estoy seguro que con las cifras que tengamos de abril
estaremos alcanzando una cifra récord: más de dos millones de empleos generados
en nuestro país. Se trata de la mayor generación de empleos para un periodo igual
de cualquier administración federal”, resaltó.
El Primer Mandatario explicó que esto no es sólo
consecuencia del empeño que el Gobierno de la República ha tenido para crear
facilidades y para tener asideros a partir de cambios estructurales que
posibiliten que México siga teniendo un mayor dinamismo económico. “Es fruto y
resultado del diálogo continuo y permanente que hay entre los empresarios y los
trabajadores de nuestro país”, precisó.
Congruente con ello, el Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI) informó que “en marzo la Tasa de Desocupación a nivel
nacional se ubicó en 3.7 por ciento de la Población Económicamente Activa. Esta
Tasa de Desempleo no sólo es inferior a la del mes anterior, sino que es la más
baja para un mes de marzo en los últimos ocho años”.
Igual de relevante es “la formalización del mercado laboral.
De noviembre de 2012 a marzo de 2016, la Tasa de Informalidad Laboral se ha
reducido 3.2 puntos porcentuales, alcanzando su nivel más bajo en la última
década. Ello significa que hoy hay más trabajadores en la formalidad, con los
derechos que les da tener acceso a la seguridad social, y no en la
informalidad; estamos revirtiendo justamente esta tendencia creciente que en
los últimos años habíamos venido observando como nación: más trabajadores en la
informalidad, sin derecho a la capacitación constante y permanente, sin derecho
a la seguridad social”.
Señaló que gracias a los esfuerzos emprendidos en los
comités de productividad, tanto a nivel nacional como estatal, se ha logrado
elevar esta variable fundamental de la formalización del empleo.
De diciembre de 2012 a diciembre de 2015, de acuerdo con
datos del INEGI, el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía “ha
tenido un crecimiento, si bien modesto, de 1.4 por ciento, vale la pena
destacar que revierte una tendencia decreciente de años y décadas pasadas”.
En las remuneraciones también hay cifras que indican
mejoría. Por ejemplo, dijo, “de diciembre de 2012 a diciembre de 2015, el
Salario Mínimo General Promedio acumuló una recuperación en su poder
adquisitivo de 5 por ciento, y al finalizar este año el salario mínimo tendrá
una recuperación acumulada prevista y proyectada de al menos 6 por ciento”. Si
bien pareciera una cifra modesta y pequeña, continuó, “hay que decir que es la
mayor recuperación para un periodo igual en los últimos 36 años; no habíamos
observado o habíamos tenido una recuperación real del poder adquisitivo de los
trabajadores”.
El Primer Mandatario reafirmó el compromiso del Gobierno de
la República para que en un diálogo constante con trabajadores y empleadores
“podamos arribar a las mejores condiciones y, sobre todo, a elevar y recuperar
en mayor medida el poder adquisitivo del salario de los trabajadores. Es un
compromiso permanente, constante y acreditado que tiene el Gobierno de la
República”.
El Presidente Peña Nieto afirmó que “sin duda todos estos
indicadores de mayor empleo, de mayor formalidad, de mayor productividad, de
mejores salarios y menos desempleo, reflejan una evolución positiva de nuestra
economía; reflejan una economía estable y sólida, una economía que está
creciendo y que lo está haciendo a partir de la fortaleza de su mercado
interno”.
Recordó también que el pasado 29 de abril el INEGI presentó
su estimación oportuna del Producto Interno Bruto para el primer trimestre de
2016. “Según este cálculo, con cifras desestacionalizadas, la economía mexicana
creció 2.9 por ciento a tasa anual”, señaló.
“Sin embargo, no es sólo el crecimiento económico lo que
está impulsando la evolución de nuestro mercado laboral. Sin duda, estos
avances también son resultado del diálogo y la suma de esfuerzos entre los
factores de la producción, y el mejor ejemplo de ello es que llevamos
prácticamente 31 meses consecutivos sin estallamiento de huelga alguna de
carácter federal”, enfatizó.
Destacó que no obstante que nuestra Carta Magna “reconoce el
derecho de huelga, México es el país de las Naciones Unidas y de la OIT
(Organización Internacional del Trabajo) que registra el mayor periodo sin una
huelga laboral federal. Esto es resultado de este diálogo constructivo, de este
nivel de entendimiento y de acuerdo que hay entre trabajadores y empleadores”,
expresó.
“Esta paz laboral, así como los logros que he referido, nos
consolidan como un país más competitivo, más formal y más productivo”, subrayó.
EL TRIPARTISMO, FACTOR DECISIVO PARA LA PAZ LABORAL:
NAVARRETE PRIDA
Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión
Social, afirmó que durante la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto
el tripartismo ha constituido un factor decisivo para la paz laboral, que se
manifiesta en casi 31 meses sin una sola huelga de jurisdicción federal, una
baja consistente de la informalidad laboral y un aumento en la productividad,
rubro en el que México brincó siete lugares en la medición del Foro Económico
Mundial.
Precisó que “tan hay diálogo, que están los 31 meses sin una
sola huelga, no sólo de los sindicatos y empresas grandes aquí representados,
sino, incluso, de aquellas pequeñas y muy pequeñas empresas que tienen
trabajadores de ocho, 10 o 15 empleados, y que tampoco han ido a huelga en 31
meses”.
Dijo que “hoy el ambiente de paz laboral que prevalece en el
país nos permite confirmar que en México existe una gran capacidad de diálogo
entre los factores de la producción y que nuestro tripartismo ha madurado y
está listo para privilegiar estancias de conciliación para alcanzar arreglos”.
Ratificó que “bajo nuestro tripartismo, México ha caminado
en sus tres transiciones en paz: transición demográfica, que nos ha hecho un
país más urbano que rural; transición epidemiológica, que nos ha hecho un país
de mayor expectativa de vida, donde nuestros niños no mueren a temprana edad, y
transición democrática, que nos permite hoy ver la alternancia como parte de
nuestra vida y entramado social”.
Consideró que el tripartismo ha sido un importante puntal
para abordar temas en el mejor interés de trabajadores y patrones, y de ello
dan cuenta acuerdos sin precedentes que esta Administración Federal ha logrado
para avanzar con responsabilidad y gradualidad en la recuperación del salario
mínimo, que registra en los primeros tres años de esta Administración cinco por
ciento de recuperación en términos reales. Su mayor recuperación para un
periodo similar en más de cuatro sexenios”.
Por ello, explicó, “bajo nuestro tripartismo, podemos decir
que México está vivo todos los días, y nos hace poder sentarnos aquí hoy;
vernos y reconocernos y, sobre todo, poder dialogar en beneficio de México”.
EL TRIPARTISMO LLEGÓ PARA QUEDARSE, NOS HA DADO ESPLÉNDIDOS
RESULTADOS, SIGAMOS ABONANDO A ESO: CARLOS ACEVES DEL OLMO
Al ejemplificar los buenos resultados del trabajo que se
realiza en el INFONAVIT, el IMSS, el INFONACOT y la CONSAR, el Secretario
General de Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del
Olmo, sostuvo que el tripartismo llegó para quedarse, no debemos apartarnos de
él porque ha dado esplendidos resultados.
El líder de la CTM indicó que en materia laboral tanto
gobierno, empresas y sindicatos están inmersos en diversos temas, lo que ha
conllevado a muchos meses de paz laboral en el país.
“Eso es el resultado de esta gran alianza: capital, trabajo
y el arbitraje del Gobierno; las facilidades para que nos entendamos, el
cumplimiento de los organismos sociales que están al servicio de los
trabajadores, el diálogo que permanentemente existe, pero también de dar el
punto de vista de los trabajadores y de las trabajadoras”, enfatizó.
Aceves del Olmo se congratuló porque las Reformas
Estructurales son un pacto histórico que ya empezaron dar frutos y a moverse
con su propia inercia. “Qué bueno que así sea, vemos la lucha que avalamos
todos los días para poner orden en la educación pública, y en todos los medios
que están tocados por estas reformas”.
LA CONCILIACIÓN, EL PRINCIPIO TRIPARTITA QUE REÚNE A
TRABAJADORES, EMPRESAS Y GOBIERNO EN EL DIÁLOGO SOCIAL PARA LA NEGOCIACIÓN, LA
CONSTRUCCIÓN DE ACUERDOS Y EL DESARROLLO DEL PAÍS: JUAN PABLO CASTAÑÓN
Juan Pablo Castañón, Castañón, Presidente del Consejo
Coordinador Empresarial, se congratuló “porque llegamos hoy a otro Día del
Trabajo en un contexto de estabilidad y entendimiento entre los factores de la
producción, bajo los signos que han marcado para bien las relaciones laborales
en México de las últimas décadas: la conciliación, el principio tripartita que
reúne a trabajadores, empresas y Gobierno en el diálogo social para la
negociación, la construcción de acuerdos y el desarrollo del país”.
En nombre del sector empresarial, expresó reconocimiento y
agradecimiento a las mujeres y hombres que con su talento y esfuerzo diario,
dijo, “son la fuerza motriz y el activo más trascendente de las empresas, de
las instituciones públicas y sociales del país”.
Manifestó su reconocimiento también a los dirigentes obreros
y al Secretario del Trabajo, “porque siempre están en el diálogo tripartita, la
construcción positiva y la búsqueda de soluciones superadoras de las
diferencias”.
Consideró que hay un importante camino por recorrer para
alcanzar un sistema de justicia laboral más ágil y expedito, moderno, y acorde
a los nuevos tiempos, bajo los principios de legalidad, imparcialidad,
transparencia, eficacia, y certidumbre jurídica, en beneficio de todos los
mexicanos.
“Esta modernización es fundamental para fortalecer y dar más
y mejor impulso al desarrollo económico y social del país. Lo haremos, como en
todos estos desafíos, conforme al mismo esquema tripartita de diálogo social y
construcción de acuerdos, buscando la inclusión de las propuestas e inquietudes
de todas las partes”, expuso.
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