Por Jorge MIYARES
Periodista de nuestra asociada RNU
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| Mercado en la Ciudad de Guatemala. Foto: Banco Mundial/ Maria Fleischmann. |
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) solicitó a
los países la adopción de reformas legislativas que permitan mejorar la calidad
de los llamados empleos atípicos.
Este lunes el organismo de la ONU hizo ese llamamiento
durante el lanzamiento en Ginebra de un informe sobre los retos y perspectivas
de ese tipo de empleos.
Los atípicos son aquellos que no son fijos y a tiempo
completo y se les asocia con una mayor inseguridad y menores salarios para los
trabajadores.
La Directora General Adjunta de Políticas de la OIT, Deborah
Greenfield, explicó que el estudio documenta cómo este tipo de empleo se
incrementa e incide en las sociedades.
"El informe ilustra cómo el crecimiento de este tipo de
empleos ha estado motivados por cambios en la economía, como la expansión de la
cadena de suministro global, la mayor importancia de los servicios en la
economía, y los cambios tecnológicos, sociales y demográficos", dijo.
Por otro lado, añadió que otra causa fundamental ha sido la
regulación, que en algunos casos ha creado incentivos para la utilización de
este tipo de empleos, especialmente cuando los derechos y las prestaciones son
inferiores a los que disfrutan los trabajadores con contratos regulares.
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