* Luis Raúl González Pérez inauguró el Diplomado en Derechos Humanos Laborales y Justicia Laboral, y firmó el Convenio de Colaboración entre la CNDH y el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje *
De la Mesa de Redacción Rafael Castilleja
De Arcano Político
El Ombudsman nacional, Luis Raúl González Pérez y el
Magistrado Presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Luis
Gerardo de la Peña Gutiérrez, se pronunciaron por trabajar, en el ámbito de sus
competencias, para dotar de plena efectividad los derechos laborales relativos
al trabajo digno y socialmente útil, así como consolidar los sistemas de
procuración e impartición de justicia, “dejando de lado esquemas puramente
reactivos, centrados en la atención de conflictos, por esquemas preventivos que
busquen dar solución o evitar que las controversias se presenten”.
El Ombudsman propuso concentrarnos en lograr que el
contenido constitucional en la materia sea vigente y tenga reflejo objetivo en
la vida cotidiana de las personas. Recordó que los derechos laborales están
estrechamente vinculados con la dignidad de las personas, y que velar por su
reconocimiento y respeto implica hacerlo también por la vigencia de los
derechos fundamentales.
Al inaugurar el Diplomado en Derechos Humanos Laborales y
Justicia Laboral y firmar el Convenio Específico de Colaboración entre la
Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y el Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje (TFCA), reconoció la distancia que hay entre lo
previsto en las normas y la realidad, y enumeró algunas de las cuestiones que
cotidianamente desafían lo dispuesto por esas reglas y se erigen como retos en
el ámbito del trabajo de la administración pública:
“La racionalidad y equidad en la asignación de cargas de
trabajo, la igualdad plena entre hombres y mujeres, la no discriminación, la
eliminación de jornadas excesivas, el acceso efectivo y adecuado a servicios
médicos y prestaciones sociales, así como el respeto a la prohibición de
despidos injustificados”.
Ante Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez, Magistrado
Presidente del TFCA, con quien suscribió el Convenio; Magistradas y Magistrados
Presidentes, Representantes del Gobierno Federal y de los Trabajadores de las
ocho Salas que conforman este Tribunal Federal, y su Secretario General de
Acuerdos, el Ombudsman nacional expresó que la tarea de ese Organismo federal
adquiere importancia fundamental al ser la vía de acceso a la justicia para los
trabajadores al servicio del Estado, así como el marco en que opera su
impartición y procuración.
En la ceremonia efectuada en el Auditorio del TFCA, González
Pérez destacó la necesidad de impulsar el conocimiento de los derechos humanos
ya que, según la Encuesta Nacional de Viviendas, llevada a cabo en 2012 por la
CNDH, menos del 80% de la población había oído hablar de ellos y apenas el 40%
conocía alguna organización defensora de los mismos.
Dijo que datos obtenidos en 2016 por el Centro de Estudios
Sociales y de Opinión Pública de la Cámara de Diputados, señalan que la falta
de información es una constante, pues a ese año el 51.4% de la población no
había escuchado hablar sobre los derechos sociales, lo cual merma las
capacidades y herramientas de cada persona para hacer frente a las situaciones
que afectan sus derechos.
Por su parte, el Magistrado Presidente de la Peña Gutiérrez
destacó la conciencia que se tiene en el TFCA de la imperiosa labor que
representa sistematizar el tratamiento constitucional de los derechos humanos
en el ámbito de la administración pública.
Refirió que el diplomado “tiene como objeto principal
informar sobre el contenido de los derechos humanos a su personal jurídico en
quien recae la importantísima labor de preservar su garantía y protección en
favor de los justiciables, ya que de poco sirve la proclamación legislativa de
una norma constitucional sin los medios óptimos para su implementación”.
Respecto del proyecto de publicar conjuntamente la obra “Los
Derechos Humanos Laborales”, apuntó que permitirá conmemorar el centenario de
la promulgación de nuestra Constitución, así como divulgar los valores y
principios vinculados con los derechos de los trabajadores al servicio del
Estado, multiplicando los alcances de los destinatarios de ese sector.
A su vez, Joaquín Narro Lobo, Secretario Técnico del Consejo
Consultivo de la CNDH, habló de lo complejo que es el derecho humano al
trabajo, en el que se encuentran contenidas libertades y prestaciones con
dimensiones individuales, colectivas, sociales y de desarrollo humano. Tal
complejidad, explicó, se ve reflejada en las obligaciones que nacen de ese
derecho, las que deben ser interpretadas de tal forma que se proteja de manera
integral a las personas.
Estas obligaciones del Estado se potencializan cuando éste,
además de ser el sujeto encargado de la protección y realización de los
derechos humanos en general, tiene la calidad de patrón, pues de él depende
procurar y asegurar que los estándares en la materia se hagan realidad. Indicó
que la incorporación de los principios de derechos humanos en las instituciones
encargadas de impartir justicia en materia laboral cobra especial relevancia
para materializar estos derechos.
Mencionó que el Diplomado que se inicia, es una experiencia
académica que se compone de seis módulos y habrá de desarrollarse en 120 horas.
En esta ceremonia también estuvieron presentes por la CNDH,
Jorge Ulises Carmona Tinoco, Sexto Visitador General, y Manuel Martínez
Beltrán, Oficial Mayor.
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